投稿日:2026-08-25
前編：子の不登校をきっかけに退職。知っておきたかった介護休業
後編：不登校と親の仕事。自分がどう生きたいかを見失わないで
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子どもの不登校が始まると、「仕事を辞めるしかないのでは」と悩む保護者は少なくありません。子どもの付き添いや学校とのやりとりなど、それまでの働き方を続けることが難しくなり、仕事を減らす、休む、働き方を変える、退職するといった選択を考えることもあります。
一方で、仕事を続けるために利用できる制度や、働き方について考えるための情報を、必要なタイミングで知ることができるとは限りません。たとえば、「子どもの不登校でも、介護休業を利用できることがある」ということも、あまり知られていない事実です。
今回お話を伺ったのは、児童精神科医・さわ先生です。さわ先生自身も、長女の登校しぶりをきっかけに、仕事と子育ての間で葛藤を抱えた経験があります。理解ある職場に支えられながら勤務医として働いていましたが、元々予定していた時期よりも早く開業することを決断しました。
さわ先生も「不登校で介護休業を利用できることがあると知らなかった」と当時を振り返ります。
今回のインタビューでは、児童精神科医であり、不登校の子どもを育てる一人の保護者でもあるさわ先生に、自身の経験を振り返りながら、「不登校と親の仕事」についてお話しいただきました。
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